| 职位名称: | 总裁助理 | ||
| 职能类别： | 经营管理 | ||
| 招聘人数： | 1人 | ||
| 性 别： | 不限 | ||
| 年 龄： | 25岁-40岁 | ||
| 学 历： | 本科 | ||
| 专 业： | 行政管理 | ||
| 工作年限： | 3年以上 | ||
| 薪 酬： | 面议 | ||
| 岗位描述： | 1、负责协助总裁处理日常行政事物和各种重大的外事活动； 2、负责协助总裁处理房地产项目的策划、定位、推广等； 3、负责总裁交办的临时性工作。 |
||
| 职位要求： | 1、本科以上学历； 2、三年以上房地产工作经验或协助总裁处理事务的工作经历； 3、综合素质高，谈吐大方，亲和力强，能够协助总裁进行商务谈判、社会交往等工作； 4、工作细心、认真，有较强的责任心； 5、招聘地区:河北、北京 |
||
| 职位名称: | 项目总监 | ||
| 职能类别： | 房地产 | ||
| 招聘人数： | 2人 | ||
| 性 别： | 不限 | ||
| 年 龄： | 25岁-40岁 | ||
| 学 历： | 本科 | ||
| 专 业： | 企业管理、市场营销及房地产相关 | ||
| 工作年限： | 3年以上 | ||
| 薪 酬： | 面议 | ||
| 岗位描述： | 负责房地产项目的全盘策划、品牌推广、销售代理、团队管理工作。 | ||
| 职位要求： | 1、大学本科以上学历、 企业管理、市场营销及房地产相关专业毕业； 2、3年以上房地产行业经验，具有住宅、别墅、商业地产等项目全程策划工作的经验； 3、具有良好的语言表达和沟通协调能力； 4、积极主动的工作态度，踏实务实的工作作风； 5、工作细心、认真，有较强的责任心； 6、招聘地区:河北、北京 |
||
| 职位名称: | 市场拓展部经理 | ||
| 职能类别： | 市场营销 | ||
| 招聘人数： | 2人 | ||
| 性 别： | 不限 | ||
| 年 龄： | 25岁-40岁 | ||
| 学 历： | 本科 | ||
| 专 业： | 市场营销及房地产相关 | ||
| 工作年限： | 3年以上 | ||
| 薪 酬： | 面议 | ||
| 岗位描述： | 1、负责公司房地产项目对外项目的联略\谈判\签约等工作； 2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司拓展市场提供决策依据 |
||
| 职位要求： | 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、在房地产领域或在相关企业任职市场攻关总监三年以上，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 5、招聘地区:河北、北京。 |
||
| 联系方式： hktpyhr@yahoo.com.cn | |||
| 010-84871160 | |||